失业了就这么干,多做积累福德的事情
失业并不是世界末日,也不是人生旅途的终点,它更像是一段短暂的休整期,是命运给予我们重新审视自我、积蓄力量的机会。在这段看似停滞的日子里,与其被焦虑和不安裹挟,不如静下心来,把注意力转向那些微小却温暖的事情上。生活从不会真正抛弃任何人,只要我们愿意迈出一步,哪怕
失业并不是世界末日,也不是人生旅途的终点,它更像是一段短暂的休整期,是命运给予我们重新审视自我、积蓄力量的机会。在这段看似停滞的日子里,与其被焦虑和不安裹挟,不如静下心来,把注意力转向那些微小却温暖的事情上。生活从不会真正抛弃任何人,只要我们愿意迈出一步,哪怕
不知不觉我们的视频播客来到了第4期,这一期我们邀请到了哪位老朋友呢,没错就是我们的阿雷 @京城小雷
这两天,亚马逊又一次上了热搜。10月28日,这家电商巨头宣布要裁掉3万个企业岗位——这是它史上最大规模的裁员,也是自2020年以来整个科技行业最大的一次人员调整。
该公司未透露具体将裁减多少游戏相关职位,但在周二发布的一份备忘录中指出,位于尔湾(Irvine)和圣地亚哥(San Diego)的办公室以及核心发行部门将面临“重大岗位削减”。公司将减少对高预算游戏项目的工作投入,尤其是大型多人在线游戏(MMO)的相关开发。
写 “情绪日记”:每天花 10 分钟写下当下的焦虑点,比如 “担心存款不够”“怕家人失望”,写下来的过程本身就是梳理和减压。用 “微小行动” 转移注意力:做一件不需要动脑但能带来即时反馈的事,比如整理房间、拼乐高、做一顿饭,通过完成小事获得 “我能掌控一些事”
10月29日,烟台市政府新闻办公室举行“抓改革创新 促高质量发展”主题系列第三场新闻发布会。烟台市人力资源社会保障局党组成员、市社会保险服务中心主任盖石磊介绍了烟台市失业金发放标准的调整情况。
50岁失业后,不用只盯着保安、保洁——这3类岗位对经验要求高、竞争小,不少人能拿到8000+,甚至月入过万,适合有对应技能的中年人。
年轻时总觉得,人生路上满是“靠山”:父母会永远兜底,伴侣能时刻同行,朋友会雪中送炭。可走着走着到了中年,经历过几次求人无门、尝过几回落魄无助,才突然顿悟:这世上没有谁能成为你永远的“避风港”,真正能靠得住的,从来只有自己。这份清醒,不是对人情的失望,而是对生活
将新业态从业者、灵活就业农民工、短期零工等群体纳入基本社保保障范畴,通过“弹性缴费+断缴补缴便利化”政策,解决其参保不稳定问题;推动公共服务“常住地申领、跨区域通办”,保障流动人口、新市民与本地居民在教育、医疗、养老等领域享有同等权益,消除户籍限制带来的保障壁
开网约车/送外卖/跑快递/货拉拉: 启动资金少、入行门槛低,收入相对稳定。是可行性较高的选项之一,但更适合男性。目前从业者众多,收益空间有限。
从16岁开始,他在这家银行已经工作了五年,从读书期间的兼职,到毕业后在客户保留部门转为全职——然而,这一切随着该部门被外包到海外而戛然而止。
最近不少地方的最低工资标准都上调了,内蒙古、安徽、福建等18个省份的涨幅还超过了10%。可能有人觉得"最低工资跟自己没关系",但其实不光低收入群体直接受益,还有两拨人每月能多拿500块以上,另外3笔"隐形钱"也会跟着涨。今天用真实例子和官方说法,把这些实惠讲明
全球电商巨头亚马逊近日启动大规模裁员计划,预计裁减约3万个企业岗位,占其全球企业员工总数的近10%。这是亚马逊自2022年底裁员2.7万人以来规模最大的一次人员调整,也被视为科技行业近年来最大规模的裁员事件。
这两年大家都在说“制造业用工减少”“机器人上岗”“人工智能进厂房”,似乎随时会出现一波下岗潮。结果呢?现实中的中国,好像并没有出现大规模的失业潮,反而外卖小哥越来越多、工厂里倒是越来越“干净安静”。
夜色如凉茶,浸透了这座喧嚣后的城市。远处写字楼的灯光模糊地闪烁,像是谁不小心打翻的蜜糖,甜腻中透着孤独。王志明陷在旧沙发上,电视的声音低得几乎听不见,他的眼睛盯着屏幕,心却早已飘远。七点半,李芳该回来了。他挺了挺腰,仿佛这样就能显得自己还有些用处。
致粒屋:这是个综合性的线上兼职平台,里面涵盖各种项目任务,比如问卷调查、看广告、点赞评论、羊毛活动等。操作简单,手机就能做,适合碎片时间。除了任务还有热门项目资源,比如网盘拉新,闲鱼卖货、短剧推广、虚拟项目等,最好不比上班差,具体可以百度。
我的脚踩在光洁如镜的大理石地板上,发出一种“吱、吱”的、近乎羞耻的声响。
有个工厂的老板,买了几百个机器人,把工人都辞退了,节省了一大笔开支,还能24小时不停机,生产效率大增,老板乐坏了,可是,工厂周边的小卖部,餐饮店,手机店,宾馆,网吧等等全倒闭了。这事儿一出来,不少人开始担心,机器人抢饭碗会不会闹出大乱子?街边卖煎饼的大妈、修车
全球电商巨头亚马逊近日启动大规模裁员计划,预计裁减约3万个企业岗位,占其全球企业员工总数的近10%。这是亚马逊自2022年底裁员2.7万人以来规模最大的一次人员调整,也被视为科技行业近年来最大规模的裁员事件。
这可不是小打小闹的优化,据说这是亚马逊两年里最狠的一次裁员,甚至可能是2020年以来科技圈最大规模的集体岗位调整。